IT-Koordinator (m/w/d) für den HR-Bereich | Sprint Sanierung GmbH

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JAP
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IT-Koordinator (m/w/d) für den HR-Bereich | Sprint Sanierung GmbH

Beitrag von JAP » Fr Mai 26, 2023 10:01 am

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.
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Sprint ist Deutschlands innova­tivstes Sanierungs­unter­nehmen und füh­render Komplett­anbieter von Sanie­rungs­leis­tungen nach Brand-, Wasser- und Unwetter­schäden. Mit 38 Nieder­lassungen bundes­weit und rund 1.450 Mitarbeitern & Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maß­stäbe in Technik und Quali­tät.

Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen

IT-Koordinator (m/w/d) für den HR-Bereich

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie sind Teil unseres HR-Teams und erste/r Ansprechpartner/in, welche/r uns bei der Umsetzung von neuen IT-technischen Anforderungen berät und unterstützt, bei Vertragsverhandlungen vollumfänglich involviert ist und das in der Personalabteilung befindliche Optimierungspotenzial unserer aktuellen Systeme und Schnittstellen erkennt und umsetzt
• Sie haben Kenntnis über unsere Dienstleister­verträge in Bezug auf Aktualität, Service Level Agreements usw. Darüber hinaus sind Sie für die Verwaltung und Prüfung der Lizenzkosten der gesamten Personalsoftware verantwortlich
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratung und Unterstützung, Umsetzung und Optimierung unserer Schnittstellendateien (Vermeidung von Redundanzen, Vereinheitlichung Speicherorte, technische Anforderungen, Datenschutz etc.)
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen an der Optimierung, Erweiterung und Weiterentwicklung unserer eingesetzten IT-Systeme und -Anwendungen, sorgen für die notwendigen Abstimmungen und haben gute Kenntnis im Bereich Cyber-Kriminalität
• Sie identifizieren, analysieren Fehler­konstellationen in den eingesetzten IT-Systemen und IT-Anwendungen
• Die Beratung, Einschätzung und Begleitung zukünftiger IT-Projekte hinsichtlich Verträge, Schnittstellen und Umsetzung (z. B. digitale Personalakte) sowie die Überwachung von Ordnerberechtigungen auf den Personal­laufwerken, Web-Dav-Verzeichnis und Servern fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder haben eine Ausbildung im IT-Bereich sowie einschlägige praktische Berufserfahrung und haben idealerweise Projekterfahrung und Kenntnis von Personalsoftware wie z. B. Sage, Datenstrom, Rexx, Magellan usw. (kein Muss)
• Sie haben Spaß daran, Prozesse zu optimieren und besitzen die Fähigkeit, innovative Wege zu gehen sowie sich über Abteilungs-, Ressort- und Hierarchiegrenzen hinweg auszutauschen
• Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und Erfahrung
• Sie bringen neue und lösungsorientierte Ideen ein, sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und verfügen über eine selbstständige, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch Ihre Gewissenhaftigkeit, Ihre Verbindlichkeit sowie Ihr Organisationstalent aus

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Viele abwechslungsreiche Projekte und Themengebiete
• Anwendung Ihres breiten Fachwissens
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• PME-Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf
• Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Workation, Urlaubstage plus, Gruppenunfall­versicherung, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
• Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
• Hochwertiges IT-Equipment 
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Alle guten Gründe finden Sie hier:

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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de
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Ihre Ansprechpartnerin

Frau Marietta StockLeitung Recruiting 

Sprint Sanierung GmbH
Düsseldorfer Straße 334

51061 Köln
Telefon +49 221 9668-686
Telefax [url=fax:+492219668102]+49 221 9668-102[/url]
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