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Bereichsleiter:in IT-Netzwerk und Kommunikationssysteme
Vollzeit, ab 01.11.23 in Coburg, unbefristet
Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.
Darauf können Sie sich freuen
• Verantwortung für die Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur sowie die Soft- und Hardware der Arbeitsplätze
• Koordinierung von umfangreichen und heterogenen Aufgabenstellungen und Projekten
• Aufgaben- und wirtschaftlich orientierte Umsetzung der strategischen Unternehmensziele
• Einbringung der aufgabenbezogenen Faktoren in die Unternehmensplanung
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich liegenden technischen Lösungen und Produkte
• Aufbereitung und Bereitstellung von Entscheidungsvorlagen für die Konzernleitung
• Führen und Fördern der Führungsverantwortlichen des Bereiches nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium
• Umfangreiche Kenntnisse zu relevanten IT-Bereichen und Compliance-Themen sowie zu Projekt- und Kostenmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung in DV-Infrastrukturbereichen und der Führung von Führungskräften
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Engagement und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
• Professioneller und sicherer Umgang mit Stakeholdern und Veränderungen
• Sehr hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Überzeugung / Motivation von Mitarbeitenden und Führungskräften
Das bieten wir Ihnen
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familien-, Freizeit- und Berufsleben. Deshalb unterstützen wir Sie nicht nur in der Kinder- und Ferienbetreuung, sondern bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können.
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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13488
, karriere@huk-coburg.de
zur Verfügung.