Microservice Architekt:in (w/m/d)

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JAP
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Microservice Architekt:in (w/m/d)

Beitrag von JAP » Di Okt 04, 2022 4:08 pm

Microservice Architekt:in (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 ver­schie­denen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forde­rungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen
• Definition und Evolution der Makro­architektur im Rahmen unserer Architektur­entwicklung (Microservices, Cloud)
• Verfolgen und Bewerten aktueller Technologien, Architektur­ansätze, Praktiken und Tools für den Einsatz in der HUK-COBURG
• Aufbereitung, Erprobung, Evaluierung von Themen zu den Anforde­rungen aus Projekten in Kollabo­ration mit Entwickler:innen
• Unterstützung bei der Entwicklung der Lösungs­architektur & bei der Wahl der Technologien, Design- & Architektur-Pattern
• Bereitstellung und Aufbereitung geeigneter, qualitäts­geprüfter und um HUK Spezifika ergänzter Informations­quellen
• Information der beteiligten Stakeholder:innen mittels geeigneter Informations­veranstaltungen
• Planung & Gestaltung von Schulungen für den Know How Aufbau und Übernahme der techn. Beratung von Projekten als Coach

Das bringen Sie mit
• Studium der Informatik oder einer vergleich­baren Fachrichtung bzw. Ausbildung im Bereich Informatik
• Fundierte Kenntnisse und Praxis­erfahrung in der Software­entwicklung
• Know How und Erfahrung im Bereich der Microservice- und Frontend-Architekturansätze in verteilten Systemen
• Kenntnisse der Automatisierung von Deployment-Prozessen und Test­automa­ti­sierung, sowie dem Arc42 Template vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse & Erfahrung im Umgang mit Java Enterprise Technologien (Spring Boot, REST, SQL Datenbanken …)
• Versierter Umgang mit Java Enterprise Techno­logien (Spring Boot, REST, SQL Daten­banken …)
• Analytische Fähigkeiten, Team­fähigkeit, Kommunikations- und Kooperations­bereit­schaft

Das bieten wir Ihnen
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeits­zeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definierten Arbeits­zeit­rahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeits­zeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns Unter­stützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigen­pflege ebenso wie die Möglich­keit, eine Führungs­position in Teil­zeit wahr­zunehmen. Seit 2005 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familien­freund­lichen Arbeit­geber aus.
• Ergebnis­orientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monats­gehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orien­tierten Vergütung teil mit der Chance, mehr als ein zusätz­liches Monats­gehalt zu erhalten. Auch Ihre lang­jährige Treue zum Unter­nehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläums­zahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs­zugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden bleiben, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungs­maßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen Quali­fikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiter­bildungs­maßnahmen, sondern auch die private Förderung von indi­viduell gewünschten Fähig­keiten – z. B. Sprach­kurse, Fahr­sicher­heits­trainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unter­stützen Sie durch kosten­lose Sport­angebote in unseren betriebs­eigenen Sport­stätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitglied­schaft in einem Fitness­studio. Besonders aktive Mitar­beiter können in ihrer Freizeit an verschiedenen Mitar­beiter­sport­gruppen teil­nehmen: z. B. Laufen, Biken oder Team­sport­arten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vor­trägen und Seminaren, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu inte­grieren. Und weil Gesund­heit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffee­bars oder dem Betriebs­restaurant die gesunden und hand­gemachten Köst­lichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 9613-135 zur Verfügung.

Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/140o

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