Business Intelligence Developer (w/m/d) in Coburg | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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JAP
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Business Intelligence Developer (w/m/d) in Coburg | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Beitrag von JAP » Do Sep 01, 2022 1:16 pm

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.
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Wir suchen Sie als

Business Intelligence Developer (w/m/d)

Vollzeit, ab 01.10.22 in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenpro­filen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsge­rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen
• Design und Entwicklung der BI-Lösungen, von der Anforderung bis zur ETL-Entwicklung mit Hilfe modernster Technologien
• Anforderungsdefinition an die Datenver­sorgungsstrecken inkl. den Daten­modellen gemeinsam mit der Fachab­teilung
• Unterstützung bei der Gewährleistung der termingerechten Datenbewirt­schaftung der BI-Lösungen
• Technische Verantwortung des Core Data Warehouse (z. B. ETL-Konzept, Deployment, Monitoring und Historisie­rungskonzept)
• Stetige Verbesserung des BI-Entwick­lungsprozesses und entsprechender Vorgehensmodelle (z. B. agile Methoden)
• Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abtei­lungen und Projekten

Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-)informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleich­baren Studien­gangs
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehr­jähriger Berufserfah­rung im BI-Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Reporting- und ETL-Werkzeugen (z. B. Cognos und DataStage)
• Programmierkenntnisse und Erfahrung im methodischen Design von BI/DWH-Lösungen
• SQL-, Datenbank- (insb. DB2) und Datenmodellierungskenntnisse
• Ausgeprägte kommunikative Kom­petenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kundenorientiertes Handeln, Koope­rations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen
Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebensum­ständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monat­lichen Arbeitszeit von Zuhause oder unter­wegs.

Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Ange­hörigen­pflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzu­nehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzah­lungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monats­gehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubi­läums­zahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs­zugehörigkeit.

Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruf­lichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.

Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportan­gebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitar­beiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teil­nehmen: z. B. Laufen, Biken oder Team­sportarten wie Fußball oder Basket­ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Semi­naren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffee­bars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Sabine Reum, Telefon: +49 9561 96-13168, karriere@huk-coburg.de

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