Android-Entwickler:in für native App-Entwicklung

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kimjob
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Android-Entwickler:in für native App-Entwicklung

Beitrag von kimjob » Fr Nov 05, 2021 10:43 am

Android-Entwickler:in für native App-Entwicklung

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Seit über 85 Jahren steht die HUK-COBURG als eine der größten Ver­sicherungen am deutschen Markt für die bedarfs­gerechte Ab­sicherung privater Haus­halte. 12 Millionen Kund:innen vertrauen uns – weil wir schon heute an morgen denken. Arbeiten an der Zukunft eben.

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attrak­tive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Ver­sicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Konzeption, Implementierung und Betreu­ung von nativ ent­wickelten Apps
• Beratung der Fach­abteilungen zur tech­nischen Umsetzung
• Implementierung von intuitiven User Interfaces gemein­schaft­lich mit UX/UI-Expert:innen
• Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern und Agenturen
• Kreative Freiheiten, eigen­verant­wortliches Handeln sowie Teamarbeit
• Austausch, kontinuierliche Weiter­ent­wicklung und Fort­bildungs­möglich­keiten inner­halb einer Community of Practice

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik bzw. Informatik oder eine ent­sprechende Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der nativen App-Ent­wicklung für die Platt­form Android unter Android Studio
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmier­sprache Kotlin
• Erfahrung mit Client-Server-Technologien (REST/JSON)
• Gute Kenntnisse in Standards und Protokollen, wie z. B. HTTP(S), OAuth 2.0
• Erfahrungen mit TDD (Unit-Test/UI-Testing), Continuous Integration sowie agilen Ent­wicklungs­methoden (Scrum)
• Serviceorientierte Einstellung, schnelles Erfassen von kom­plexen Abläufen, Durch­setzungs­ver­mögen und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
• Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
• Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Patrick Paul unter der Telefonnummer 09561 96-13134 zur Verfügung.

Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/uyq

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